Nos principes de fonctionnement
en interne :
- Nous appuyer sur la richesse culturelle et intellectuelle de l’ensemble des collaborateurs de Presqu’île;
- Favoriser la diversité dans l’équipe ;
- Limiter l’impact de nos activités sur le milieu naturel et notre empreinte écologique : limitation des déplacements domicile travail, travail à domicile, utilisation des transports «propres» (trains, transports en commun, utilisation des NTIC pour la communication de l'entreprise, limitation de l'usage du papier);
- Compenser nos transports aériens lorsque ce mode de transport est inévitable ;
- Soutenir des projets de développement durable, à hauteur de 1% de notre chiffre d’affaires annuel.
